SOWELO CONSULTING - RPO | Head Hunting | Executive Search

Sowelo Consulting oferuje:

RPO (Recruitment Process Outsourcing), Executive Search oraz Interim Management i Diversity dla  stanowisk kierowniczych średniego i wysokiego szczebla jak również dla stanowisk specjalistycznych.

Z kim Pracujemy?

Naszym celem jest wspieranie naszymi usługami firm, które rekrutują do 150 nowych pracowników rocznie. Pracujemy  z  firmami  ropoczynającymi swoją działalność,  rozwijającymi sie jak również z  graczami o ustabilizowanej pozycji rynkowej z regionu EMEA

Jakie czynniki odróżniają naszą ofertę od konkurencji i dlaczego warto poświęćić nam czas?

Oferujemy w pakiecie uslug: Doświadczenie i wiedz zdobytą na projektach dla czołowych światowych brandów.

Prowadzenie rekrutacji w oparciu o metodologie direct / executive search

Dopasowanie oferty do indywidulanych potrzeb firmy w oparciu o model ‘wypożyczenia’ rekrutera na projekt - oferta Interim Management. 

Rozliczenie projektów na podstawie ilości zatrudnionych kandydatów ‘success fee’  lub kontraktowej zależnej od ilości godzin pracy rekrutera na danym projekcie.

Korzyści:

Kontrola procesu rekrutacji i mniejsza zalezność od pracy agencji rekrutacyjnych.  

Znacząca redukcja kosztów rekrutacji i  budowanie odpowiedniego wizerunku pracodawcy ‘employer brand’.   

Pozyskiwanie odpowiedniej ilości i jakości kandydatów według aktualnych potrzeb oraz minimalizowanie rotacji pracowników.